Pensioen

Pensioen is inkomen dat je ontvangt als je stopt met werken en de pensioengerechtigde leeftijd hebt bereikt. Op deze pagina vind je meer informatie over pensioen en vergelijken we de pensioenvormen. Er zijn drie soorten pensioen: het overheidspensioen, het werknemerspensioen en het privé pensioen. Over deze drie pensioenvormen vind je meer informatie.

Pensioen van de overheid

Elke inwoner van Nederland bouwt ieder jaar een recht op AOW op. De opbouw begint op het 15e levensjaar en gaat door tot je de AOW leeftijd hebt bereikt.  Als je uit Nederland emigreert, kan dat gevolgen hebben voor het overheidspensioen. Mogelijk stopt dan de opbouw van het recht. De leeftijd waarop de AOW ingaat, verschuift. Oudere werknemers krijgen straks pensioen op hun 65ste. Jongere werknemers ontvangen het overheidspensioen pas op 67-jarige leeftijd. De hoogte van het pensioen wordt door de overheid vastgesteld. In vergelijking met andere vormen van pensioen heb je weinig invloed op de hoogte van het pensioen.

Pensioen van de werkgever

Veel Nederlanders werken bij een werkgever. In de meeste gevallen worden op afspraken gemaakt voor de opbouw van pensioen. Het pensioen kan worden opgebouwd bij een pensioenfonds of bij een verzekeraar. Dat hangt af van de bedrijfstak. Een vergelijking maken tussen verzekeraars en pensioenfondsen is lastig. Beide hebben zo hun voordelen en nadelen. In vergelijking met het overheidspensioen kun je de hoogte van dit pensioen in de meeste gevallen sturen. Zo kun je meer of minder uren gaan werken. Dat heeft invloed op de pensioenopbouw.

Privé-pensioen

Als je om welke reden dan ook geen pensioen opbouwt, bijvoorbeeld omdat je ondernemer bent of je werkt bij een kleine werkgever, dan zul je zelf iets aan je pensioen moeten doen. Dat is ook het geval als je een pensioentekort hebt opgebouwd. Sparen voor extra pensioen kan via een lijfrenteverzekering of met banksparen. In de meeste gevallen kun je de premie voor het privé-pensioen in aftrek brengen op je inkomen. Dan betaalt de Belastingdienst mee. Het voordeel van deze pensioenvorm is dat je zelf kunt bepalen bij welke verzekeraar je pensioen opbouwt.